Wind Power Workshops
Wind Power Future - Hvordan ser fremtidens vindkraftværker ud?
Tovholder: Udviklingschef Henrik Kærgaard, NIRAS A/S
|
På ganske få år har vindmølleindustriens fokus flyttet sig fra den enkelte mølle til store vindkraftværker. Det er en kompleks teknologisk udfordring, der kræver innovation og nye løsninger. Denne workshop kigger ind i fremtiden og ser på, hvordan fremtidens vindkraftværker ser ud i 2025. Se oplægget fra Flemming Nissen, Blue-O og konklusionerne fra workshoppen
|
|
Wind Power Components - Hvordan styrkes forskning og udvikling hos underleverandørerne?
Tovholder: Tage Dræbye, Dræbye Consult
|
En af de store udfordringer for mange underleverandører er at skabe en mere selvstændig platform for udvikling af ny viden og produkter uden samtidig at svække samspillet med kunder og forskningsinstitutioner. Workshoppen tager afsæt i denne problemtilling gennem drøftelse af en række underleverandørers planer om at etablere et nyt komponenttestcenter. Se konklusionerne fra workshoppen
|
|
Wind Power Offshore - Hvordan bliver offshore vind billigere og bedre?
Tovholder: Direktør Kaj Lindvig, A2SEA A/S
|
Den danske industri har en unik førerposition inden for offshore. Der er imidlertidig behov for teknologisk og forretningsmæssig innovation inden for blandt andet installationsmetoder, fundamenter, kabelinstallation, nettilslutning og vedligehold. Workshoppen har til formål at lave en handlingsplan for Vindmølleindustriens nye offshore-netværk og formulere danske prioriteter for udviklingen. Læs mere og se konklusionerne fra workshoppen
|
|
Wind Power Job - Hvordan bliver vindmølleindustrien bedre til at tiltrække fremtidens talenter?
Tovholder: Kommunikationsrådgiver Erik Ove, EO Kommunikation ApS
|
Industriens behov for dygtige medarbejdere stiger, samtidig med at tilgangen til de tekniske uddannelser falder. For at bevare Danmark som kompetencecentrum for vindkraft er det helt afgørende, at vi forholder os til denne udfordring. Workshoppen vil især fokusere på, hvordan små og mellemstore virksomheder kan tiltrække flere nye talenter. Læs mere og se konklusionerne fra workshoppen
|
|