Ung Siemens-chef løb med Talentprisen

Trine Søndergaard (2006-03-30)

33-årige Søren Kringelholt Nielsen, fabrikschef på Siemens Wind Powers vingefabrik i Aalborg, blev den første medarbejder i industrien, som fik tildelt Vindmølleindustriens Talentpris.

Begrundelsen for at vælge Søren Kringelholt Nielsen er, at han i løbet af sine to år hos Siemens Wind Power A/S har formået at engagere sig i et enormt spænd af aktiviteter. Aktiviteterne går lige fra produktionsmodning og tilpasning af nye produkter over fremstilling af værktøjer, ikke mindst de 20 tons tunge vingeforme, indretning af en fabrik i stadig udvikling, nybyggeri til en fordobling af produktionsarealet og planlægning af yderligere udvidelse på nye lokaliteter i Danmark og udlandet, til organisationsudvikling og personalerelationer.

”Mange af disse aktiviteter kræver nytænkning og kreativitet samtidig med, at det produktionsmæssige mål skal overholdes. Her har Søren vist et særligt talent for at kombinere detailkendskab og hands-on med overblik, så mange nye tiltag, som før hans tid nærmest forekom uoverskuelige, på forunderlig vis alligevel bare er gennemført uden den store ståhej. Det gælder både meget konkrete tekniske løsninger, f.eks. indenfor højvakuumteknik, formfremstilling og håndteringsudstyr, og på mere ”klassiske” ledelsesdiscipliner, som f.eks. det organisatoriske,” lød det fra adm. direktør Per Hartlev, Delta.

Som medlem af Talentprisens jury overrakte Per Delta titlen til Søren Kringelholt Nielsen sammen med en skulptur af Poul Agger og et lederkursus på INSEAD.

Talentprisen blev overrakt mandag aften på Hotel Kongebrogaarden, hvor Vindmølleindustrien fejrede sit 25 års jubilæum.

Relateret link:

Omtale af de fem nominerede kandidater til Talentprisen